На самом деле Наталия Павелко 1rre.ru

В июле 2018 года у работников пропадает право на детский вычет по НДФЛ

Работники, воспитывающие несовершеннолетних детей, в июле 2018 года могут быть лишены права на получение детского вычета по НДФЛ. В список таких граждан попадают сотрудники, заработная плата которых, начиная с начала года превышает лимит в 350 тыс руб. Таким образом, работающие граждане за июль 2018 года могут получить на руки сумму меньше, чем ожидали.

Согласно законодательству РФ, организация, в которой официально оформлен сотрудник, предоставляет вычет на детей до месяца, в котором доходы с начала года не превышают 350 тыс рублей. Поэтому в июле нынешнего года, все граждане, получающие более 50 тыс руб ежемесячно могут быть лишены права на этот вычет.

В расчет лимита учитывается как заработная плата, так и другие начисления, облагаемые 13% ставкой согласно п1 ст 224 НК. Стало быть, суммируется как оклад, так и премия, которая была начислена таким людям. Исходя из этого, если доход выше 350 тыс руб, право на льготу пропадает.

Что такое детский вычет и как его рассчитывают

Вычет – это льгота, которая зафиксирована в НК РФ, применяемая к зарплате трудового населения. Стандартный вычет согласно ст. 218 НК РФ разделяют на:

детский – соответствует 1,4 тыс руб на первых двух несовершеннолетних детей, на третьего сумма равна 3 тыс. Несовершеннолетним считается ребенок до 18 лет и до 24 студенты, обучающиеся на очной форме;
детский для инвалидов – соответствует 12 тыс для родителей и 6 тыс для законных опекунов.
Этот вычет способствует уменьшению удерживаемого НДФЛ, поэтому у работника заработная плата, выдаваемая на руки, получается выше. Иногда сотрудники попадают под вычет сразу по нескольким категориям.

К примеру, работник числится как инвалид 1 группы и воспитывает 3 несовершеннолетних детей, в таком случае ему положена следующая льгота: 500+1,4 тыс+1,4 тыс+3 тыс=6,3 тыс рублей. Еще один вариант — когда работница числится, как мать-одиночка: (1,4 тыс+1,4 тыс+3 тыс) *2=9,6 тыс руб.

Если в семье воспитывают ребенка-инвалида, в таком случае льгота состоит из стандартного вычета и по инвалидности: 1,4 тыс или 3 тыс+12 тыс =13,4 тыс или 15 тыс руб.

Может ли сам сотрудник влиять на начисление вычет

Прежде, чем сотруднику начислят детский вычет по НДФЛ, ему в обязательном порядке нужно написать заявление. Однако, сам работник может влиять на начисление данных льгот. Такая возможность есть, если гражданин РФ кроме основного места работы, еще устроен по совместительству.

Таким образом, если заработная плата превысила лимит в 350 тыс руб, и сотрудник не получит льготу на основном месте работы, стоит подавать заявление в другую компанию. Однако, нужно помнить, что согласно закону, отказаться от уже предоставленных льгот возможности нет, поэтому предыдущее заявление нужно будет аннулировать.

 

Комментарии

{{ comment.username }}

Добавить комментарий

{{ e }}
{{ e }}
{{ e }}